Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: online il nuovo modello telematico
Con comunicato stampa del 3 giugno 2024, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha reso noto che dal 4 […]
Lavoro
Controllo a distanza del lavoratore ed illegittimità del licenziamento per giusta causa
La Cassazione – con sentenza del 3 giugno 2024, n. 15391 – ha affermato che non è licenziabile il lavoratore
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Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione: modalità applicative
L’INPS, con la Circolare n. 69 del 29 maggio 2024, ha fornito indicazioni per applicare la disciplina del riscatto di periodi
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Modifiche al concetto di disabilità: le novità sulla disciplina della Legge 104
Con le previsioni della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle
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Contratto di apprendistato di I livello: ulteriori chiarimenti INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota 24 aprile 2024, prot. n. 795 – ha chiarito che è possibile stipulare un contratto
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Dipendente che dopo la reintegra denigra sui social il datore di lavoro: licenziamento legittimo
Licenziamento legittimo per il dipendente che ha pubblicamente denigrato sui social il suo datore di lavoro immediatamente dopo la reintegrazione
Come le politiche ESG influiscono sul mondo del lavoro?
Negli ultimi anni, sempre più imprese adottano un approccio integrato alla gestione del personale che tiene conto non solo dei
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Fruizione delle ferie e base della retribuzione analoga ai periodi lavorati
La Cassazione – con sentenza del 21 maggio 2024, n. 14089 – ha accolto il ricorso promosso da un dipendente
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