La disciplina della cessione di contratto
La cessione del contratto è disciplinata dall’articolo 1406 del Codice Civile e prevede la possibilità, per ciascuna parte, di sostituire a […]
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Lavoro
Indennità sostitutiva per ferie non godute ed obblighi datoriali
La Cassazione – con ordinanza del 14 giugno 2024, n. 16603 – ha chiarito che spetta al datore di lavoro, se vuole
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Percettori di RdC: le istruzioni per la fruizione dell’esonero per le assunzioni 2023
Con Circolare 28 giugno 2024, n. 75 , l’INPS fornisce le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero per le assunzioni a tempo
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Liberi professionisti: le ricongiunzioni dei periodi assicurativi ai fini previdenziali
L’INPS – con Messaggio del 17 giugno 2024, n. 2242 (non ancora pubblicato sul sito dell’Istituto) – ha fornito le
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Domanda di assegno di integrazione salariale esclusivamente sulla nuova Piattaforma “OMNIA IS”
L’INPS – con Messaggio del 17 giugno 2024, n. 2241 – ha comunicato che, a partire dal 1° luglio 2024, la domanda
Orario di lavoro, tempo utile per recarsi dal cliente ed accordo aziendale
La Cassazione – con ordinanza del 17 giugno 2024, n. 16674 – ha precisato che deve considerarsi nullo l’accordo collettivo che esclude
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Superamento del periodo di comporto ed assenze per accesso al PS
La Cassazione – con sentenza del 6 giugno 2024, n. 15845 – ha affermato che le assenze del lavoratore determinate dall’accesso volontario al
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Debiti erariali e retribuzioni non pagate: ipotesi di bancarotta fraudolenta
La Cassazione – con sentenza del 6 giugno 2024, n. 22978 – ha affermato che, ai fini della configurazione del
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Le misure per contrastare l’irregolare percezione dell’Assegno di Inclusione
Negli anni compresi tra il 2024 ed il 2026 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) effettuerà una attività di vigilanza specifica
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CCNL Pubblici Esercizi (Confcommercio): siglato l’accordo di rinnovo
In data 5 giugno 2024, è stato siglato il rinnovo del CCNL, scaduto il 31 dicembre 2021, che interessa oltre
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